Subscribe Now!
সর্বশেষ চাকরির খবর মিস করবেন না! Subscribe - এ ক্লিক করে দেখুন নতুন নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি।
My Ads
এসএমই অর্থায়নে সরকারের আইন ও নীতিসমূহ বর্ণনা কর, এসএমই এবং ক্ষুদ্র অর্থায়ন কার্যক্রমের উন্নয়নে নিয়ন্ত্রণযোগ্য প্রয়োজনীয় শর্তসমূহ বর্ণনা কর ৷
এসএমই অর্থায়নে সরকারের আইন ও নীতিসমূহ বর্ণনা কর, এসএমই এবং ক্ষুদ্র অর্থায়ন কার্যক্রমের উন্নয়নে নিয়ন্ত্রণযোগ্য প্রয়োজনীয় শর্তসমূহ বর্ণনা কর ৷
উত্তর : বাংলাদেশে ক্ষুদ্র মাঝারি প্রতিষ্ঠান এবং ক্ষুদ্র অর্থায়ন কার্যক্রমের উন্নয়নের জন্য সরকার প্রয়োজনীয় আইন ও নীতিমালা প্রণয়ন করেছে। কারণ যেকোনো প্রতিষ্ঠান পরিচালনা করতে হলে নীতিমালা দরকার, যা ছাড়া প্রতিষ্ঠান চলতে পারে না। নীতিমালার আলোকেই প্রতিষ্ঠানসমূহ তার কার্যক্রম পরিচালনা করে।
নিচে বাংলাদেশ সরকারের ক্ষুদ্র-মাঝারি প্রতিষ্ঠান এবং ক্ষুদ্র অর্থায়ন কার্যক্রমের উন্নয়নের জন্য প্রয়োজনীয় আইন ও নীতিমালা সংক্ষেপে তুলে ধরা হলো :
মাইক্রোক্রেডিট রেগুলেটরি অথরিটি জানুয়ারি ১৭, ২০১১ প্রজ্ঞাপক অনুযায়ী সনদের শর্তসমূহ হবে নিম্নরূপ :
(ক) সনদপ্রাপ্ত প্রতিষ্ঠানকে আইন এবং এই বিধিমালার সকল বিধান প্রতিপালন করতে হবে।
(খ) সনদপ্রাপ্ত কোনো প্রতিষ্ঠান নিবন্ধীকরণ কর্তৃপক্ষ কর্তৃক অনুমোদিত কর্ম এলাকার বাইরে ক্ষুদ্রঋণ কার্যক্রম পরিচালনা করতে পারবে না ।
(গ) প্রতিষ্ঠানের প্রধান ও শাখা কার্যালয়ে সুস্পষ্ট ঠিকানা কর্তৃপক্ষকে অবহিত করতে হবে।
(ঘ) প্রধান কার্যালয়ের ঠিকানা পরিবর্তনের ক্ষেত্রে কর্তৃপক্ষকে পূর্বেই অবহিত করতে হবে।
(ঙ) সনদপ্রাপ্ত প্রতিষ্ঠানবিধি ১৫ নির্ধারিত বাৎসরিক প্রদান করতে হবে।
(চ) কর্তৃপক্ষের চাহিদা অনুযায়ী তথ্য সরবরাহ এবং কর্তৃপক্ষ কর্তৃক পরিদর্শক ও তদন্ত কাজে সহায়তা করতে বাধ্য থাকবে ।
যে, সনদ সাময়িকভাবে স্থগিতকরণ, প্রত্যাহার ইত্যাদি; যেমন :
আরি পড়ুন ›মিথ কী?,মনা কি?,গোত্র কী?,পরিবার গঠনের পূর্বশর্ত কী?,যাদুবিদ্যা কী?,স্বজাতিকেন্দ্রিকতা কী?,এমিক দৃষ্টিভঙ্গি কী?,ব্যক্তিত্ব কী?,আধুনিক নৃবিজ্ঞানের জনক কে?,নৃবিজ্ঞানের যে কোনো ১টি স্কুলের নাম লিখ“নৃবিজ্ঞান হলো মানুষ ও তার সংস্কৃতির পাঠ”- উক্তিটি কার?,মর্গান ‘Ancient Society’ গ্রন্থে সমগ্র মানব…
আরি পড়ুন ›দর্শনের উপাদান বা বৈশিষ্ট্য কী কী?, দর্শনের বৈশিষ্ট্যসমূহ আলোচনা করুন, দর্শনের বৈশিষ্ট্য সমূহ, দর্শনের বৈশিষ্ট্য কী কী?দর্শনের উপাদান বা বৈশিষ্ট্য কী কী?, দর্শনের বৈশিষ্ট্যসমূহ আলোচনা করুন, দর্শনের বৈশিষ্ট্য সমূহ, দর্শনের…
আরি পড়ুন ›আগরতলা মামলার প্রতিক্রিয়া কেমন ছিল? এ সম্পর্কে আলোচনা কর, আগরতলা মামলার ক্রিয়া-প্রতিক্রিয়া বর্ণনা কর,আগরতলা মামলার কারণ কী ছিল? এ মামলার উদ্দেশ্যসমূহ আলোচনা করআগরতলা মামলার প্রতিক্রিয়া কেমন ছিল? এ সম্পর্কে আলোচনা কর, আগরতলা মামলার ক্রিয়া-প্রতিক্রিয়া বর্ণনা কর,আগরতলা…
১. কর্তৃপক্ষের নিকট যদি প্রতীয়মান হয় আমানতকারীদের স্বার্থে বা জনস্বার্থে কোনো সনদ সাময়িকভাবে স্থগিত রাখা প্রয়োজন, তাহলে কর্তৃপক্ষকে সংশ্লিষ্ট প্রতিষ্ঠানের শুনানির সুযোগ প্রদানপূর্বক লিখিত আদেশ দ্বারা অনধিক ১২ (বারো) মাস মেয়াদের জন্য সনদ সাময়িক স্থগিত রাখতে পারে ।
২. উপবিধি (১) এ যা কিছুই থাকুক না কেন কর্তৃপক্ষের নিকট যদি প্রতীয়মান হয় যে, জনস্বার্থ ক্ষুণ্ণ হওয়ার আশঙ্কা রয়েছে, তাহলে সংশ্লিষ্ট প্রতিষ্ঠানকে শুনানির সুযোগ ব্যতিরেকেই তার সনদ সাময়িকভাবে স্থগিত রাখতে পারে ।
৩. উপবিধি (২)-এর অধীনে সাময়িকভাবে সনদ স্থগিত
রাখার আদেশ প্রদানের অনুবর্তী ৭ (সাত) দিনের মধ্যে সংশ্লিষ্ট প্রতিষ্ঠানকে কারণ দর্শানোর নোটিশ প্রদান করতে হবে ।
৪. উপবিধি (৩)-এর অধীন প্রদত্ত কারণ দর্শানোর বিজ্ঞপ্তি/নোটিশ প্রাপ্তির পর সংশ্লিষ্ট ক্ষুদ্রঋণ প্রতিষ্ঠান তার জবাব প্রদান করলে এবং উক্ত জবাব কর্তৃপক্ষের নিকট সন্তোষজনকভাবে বিবেচিত হলে কর্তৃপক্ষ সংশ্লিষ্ট ক্ষুদ্রঋণ প্রতিষ্ঠানের সনদ সাময়িকভাবে স্থগিত রাখার আদেশ প্রত্যাহার করবে ।
৫. উপবিধি (১) ও (২)-এর অধীন সাময়িকভাবে সনদ স্থগিত রাখার আদেশের মেয়াদ বলবৎ থাকাকালে কর্তৃপক্ষ যদি এই মর্মে সন্তুষ্ট হয় যে, জনস্বার্থে বা আমানতকারীদের স্বার্থে উক্ত প্রতিষ্ঠানের সুষ্ঠু ব্যবস্থাপনা নিশ্চিত করা প্রয়োজন। তাহলে কর্তৃপক্ষ উক্ত ক্ষুদ্রঋণ প্রতিষ্ঠানকে প্রয়োজনীয় ব্যবস্থা গ্রহণের নির্দেশ প্রদান করতে পারবে।
৬. উপবিধি (১) ও (২)-এর অধীনে কোনো ক্ষুদ্রঋণ প্রতিষ্ঠানের সনদ সাময়িকভাবে স্থগিত করার আদেশ দ্বারা কোনো ক্ষুদ্রঋণ প্রতিষ্ঠান সংক্ষুব্ধ হলে উক্ত আদেশের তারিখ হতে পরবর্তীতে ৩০ দিনের মধ্যে কর্তৃপক্ষের নিকট বিষয়টিকে পুনর্বিবেচনার জন্য আবেদন করতে পারবে এবং উক্তরূপ আবেদনের ভিত্তিতে কর্তৃপক্ষ কর্তৃক প্রদত্ত আদেশ চূড়ান্ত বলে গণ্য হবে ।
My Ads
একাডেমিক শিক্ষা বিষয়ক লিখিত প্রশ্ন সমাধান পেতে ক্লিক করুন।
আরি পড়ুন ›মানব সম্পদ উন্নয়নের পিছনে বিদ্যমান বাধাসমূহ কী কী, মানব সম্পদ উন্নয়নের পিছনে বিদ্যমান সমস্যাগুলো আলোচনা কর,মানব সম্পদ উন্নয়নের অন্যায় সম্পর্কে বর্ণনা কর,মানব সম্পদ উন্নয়নের অসুবিধাগুলো পর্যালোচনা করমানব সম্পদ উন্নয়নের পিছনে বিদ্যমান বাধাসমূহ কী কী, মানব সম্পদ উন্নয়নের পিছনে বিদ্যমান সমস্যাগুলো…
আরি পড়ুন ›নির্দিষ্ট মাঠকর্ম ও সহগামী মাঠকর্ম পার্থক্য, নির্দিষ্ট মাঠকর্ম vs সহগামী মাঠকর্ম পার্থক্য, নির্দিষ্ট মাঠকর্ম ও সহগামী মাঠকর্ম তুলনামূলক আলোচনা, সহগামী মাঠকর্ম ও নির্দিষ্ট মাঠকর্ম মধ্যে পার্থক্য, নির্দিষ্ট মাঠকর্ম ও সহগামী মাঠকর্ম কাকে বলে,তুলনা নির্দিষ্ট মাঠকর্ম: নির্দিষ্ট মাঠকর্ম ও সহগামী মাঠকর্ম আলোচনানির্দিষ্ট মাঠকর্ম ও সহগামী মাঠকর্ম পার্থক্য, নির্দিষ্ট মাঠকর্ম vs সহগামী মাঠকর্ম পার্থক্য, নির্দিষ্ট মাঠকর্ম…
আরি পড়ুন ›লীগ অব নেশনস এর এলান্ড দ্বীপপুঞ্জ সংক্রান্ত বিরোধ,লীগ অব নেশনস এর সাইলেশিয়া সংকট সমাধান,লীগ অব নেশনস এর তুরস্ক ও ইরাকের মধ্যকার সীমানা বিরোধলীগ অব নেশনস এর এলান্ড দ্বীপপুঞ্জ সংক্রান্ত বিরোধ,লীগ অব নেশনস এর সাইলেশিয়া সংকট সমাধান,লীগ…