My Ads
প্রশ্ন সমাধান: উদ্যোক্তা ও ব্যবস্থাপক পার্থক্য, উদ্যোক্তা vs ব্যবস্থাপক পার্থক্য, উদ্যোক্তা ও ব্যবস্থাপক তুলনামূলক আলোচনা, ব্যবস্থাপক ও উদ্যোক্তা মধ্যে পার্থক্য, উদ্যোক্তা ও ব্যবস্থাপক কাকে বলে,তুলনা উদ্যোক্তাি: উদ্যোক্তা ও ব্যবস্থাপক আলোচনা
উদ্যোক্তা:
উদ্যোক্তা হচ্ছেন এমন একজন ব্যক্তি যিনি এমন পণ্য বা সেবা তৈরি করেন যে বিষয়ে আগে কেউ কখনো ভাবেনি। পুরানো কোনো ব্যবসাও নতুন আঙ্গিকে শুরু করাকেও মাঝে মাঝে ব্যবসায়িক উদ্যোগের মধ্যে ধরা হয় কিন্তু আসলে নতুন কোনো পণ্য বা সেবাকেই মূলত উদ্যোগ বলে। আর যারা এই ধরনের উদ্যোগ গ্রহন করে প্রকৃত পক্ষে তাদের কে উদ্যোক্তা বলে।
আরো ও সাজেশন:-
ব্যবস্থাপক:
ব্যবস্থাপনা শব্দটি ইংরেজি ‘Management’ শব্দের প্রতিশব্দ। ইংরেজি এ শব্দটি ল্যাটিন বা ইতালীয় ’Maneggiare’ শব্দ থেকে এসেছে। যার অর্থ হলো ‘to trained up the horses’ অর্থাৎ অশ্বকে প্রশিক্ষিত করে তোলা বা পরিচালনার উপযোগী করে তোলা। তাই ব্যবস্থাপনা হলো কোন প্রতিষ্ঠানের উদ্দেশ্য অর্জনের জন্য এতে নিয়োজিত বিভিন্ন উপায় উপকরণ, যেমন মানুষ যন্ত্রপাতি, মালামাল, অর্থ, বাজার ও পদ্ধতি যথাযথভাবে কাজে লাগানোর জন্য সুষ্ঠভাবে পরিচালনা করা।
[ বি:দ্র: নমুনা উত্তর দাতা: রাকিব হোসেন সজল ©সর্বস্বত্ব সংরক্ষিত (বাংলা নিউজ এক্সপ্রেস)]
উদ্যোক্তা ও ব্যবস্থাপকের মধ্যে পার্থক্য:
উদ্যোক্তা হচ্ছেন এমন একজন ব্যক্তি যিনি এমন পণ্য বা সেবা তৈরি করেন যে বিষয়ে আগে কেউ কখনো ভাবেনি। উদ্যোক্তা ও ব্যবস্থাপকের মধ্যে পার্থক্য নিম্নরূপ-
আরি পড়ুন ›PDF Download মৌলিক অজৈব রসায়ন-১ অনার্স ১ম বর্ষ সুপার সাজেশন | মৌলিক অজৈব রসায়ন-১ অনার্স ১ম বর্ষ সাজেশন পিডিএফ ডাউনলোডPDF Download মৌলিক অজৈব রসায়ন-১ অনার্স ১ম বর্ষ সুপার সাজেশন | মৌলিক অজৈব রসায়ন-১…
আরি পড়ুন ›“সুদমুক্ত মাইক্রোফাইন্যান্স প্রতিষ্ঠান সুদভিত্তিক মাইক্রোফাইন্যান্স উত্তম”- ব্যাখ্যা কর, সুদভিত্তিক মাইক্রো ফাইন্যান্স ইনস্টিটিউশন এর চেয়ে সুদমুক্ত মাইক্রো ফাইন্যান্স ইনস্টিটিউশনের উৎকৃষ্টতা আলোচনা কর“সুদমুক্ত মাইক্রোফাইন্যান্স প্রতিষ্ঠান সুদভিত্তিক মাইক্রোফাইন্যান্স উত্তম”- ব্যাখ্যা কর, সুদভিত্তিক মাইক্রো ফাইন্যান্স ইনস্টিটিউশন এর চেয়ে…
আরি পড়ুন ›বাংলাদেশি কোম্পানিসমূহের আর্থিক বিবরণী বিশ্লেষণে কি কি সমস্যার সম্মুখীনবাংলাদেশি কোম্পানিসমূহের আর্থিক বিবরণী বিশ্লেষণে কি কি সমস্যার সম্মুখীন
১। উদ্যোক্তা কোম্পানীর মালিক এবং কোম্পানির মুনাফা। তিনি কে এবং কখন সঙ্গে লাভ বিতরণ করতে পছন্দ করেছেন। অন্যদিকে ব্যবস্থাপক মানব মূলধন তত্ত্বের উপর ভিত্তি করে, দৃঢ়তা প্রদানকারী উত্পাদনশীলতা তাদের উৎপাদনশীলতার উপর ভিত্তি করে কর্মচারীদের ক্ষতিপূরণ করা উচিত। প্রতিটি ফার্ম পৃথক এবং তারা ম্যানেজারের বেতন বা কমিশন প্রদান করে।এই তাদের উত্পাদনশীলতা উপর ভিত্তি করে নাও হতে পারে।
২। উদ্যোক্তা আর্থিক সংস্থার মাধ্যমে বা স্টার্ট আপ প্রচার সংস্থা বা নিজস্ব সম্পদগুলির মাধ্যমে তার সম্পদ লাভ করবে। অন্যদিকে নির্দেশিকা বোর্ডের লক্ষ্য অর্জনে যথাযথ প্রকল্পে কর্মসংস্থান ও আর্থিক সম্পদ বিতরণে সক্ষমতার ব্যবস্থাপক।
৩। উদ্যোক্তা দৃঢ় উৎপাদনশীলতা কম হলে উদ্যোক্তার সর্বোচ্চ সুযোগের খরচ থাকতে পারে। অন্যদিকে ব্যবস্থাপককে উচ্চ শিক্ষা বা অভিজ্ঞতার সাথে ব্যক্তি এবং ব্যবসার প্রশাসনিক অংশ পরিচালনা করার ক্ষমতা রয়েছে। কোম্পানীর মালিকদের কোম্পানিতে রাখার সুযোগের জন্য সংস্থার সুযোগসুবিধা প্রদান করতে পারে।
প্রশ্ন ও মতামত জানাতে পারেন আমাদের কে ইমেল : info@banglanewsexpress.com
আমরা আছি নিচের সামাজিক যোগাযোগ মাধ্যমে গুলোতে ও
- ভার্চুয়াল ব্যাংকিং কি,ভার্চুয়াল ব্যাংকিং বলতে কী বোঝায়?

- ব্যবস্থাপনা হিসাববিজ্ঞানের উদ্দেশ্য বর্ণনা কর, ব্যবস্থাপনা হিসাববিজ্ঞান কাকে বলে?

- হিসাববিজ্ঞানের নৈতিকতা কী? নৈতিকতা ও জবাবদিহিতা সৃষ্টিতে হিসাববিজ্ঞানের ভূমিকা কী?

- ব্যাক টু ব্যাক প্রত্যয়ন পত্র কাকে বলে আলোচনা কর

- এক্সপোজার কি, এক্সপোজারের প্রকারভেদ সমূহ আলোচনা কর

- আধুনিক ব্যবসায়ে হিসাববিজ্ঞানের ভূমিকা বর্ণনা কর

My Ads
My Ads