ব্যবস্থাপনা ৬ষ্ঠ পত্র সাজেশন ডিগ্রি ৩য় বর্ষ , degree 3rd year management 6th paper suggestion,ডিগ্রি ৩য় বর্ষ ব্যবস্থাপনা ৬ষ্ঠ পত্র সাজেশন, ডিগ্রী ৩য় বর্ষের ব্যবস্থাপনা ৬ষ্ঠ পত্র সাজেশন PDF Download

বিষয়: ডিগ্রি তৃতীয় বর্ষের ১০০% কমন ব্যবস্থাপনা ৬ষ্ঠ পত্র সাজেশন

সাজেশন সম্পর্কে প্রশ্ন ও মতামত জানাতে পারেন আমাদের কে Google News <>YouTube : Like Page ইমেল : assignment@banglanewsexpress.com

ক বিভাগ (অতি সংক্ষিপ্ত প্রশ্ন)

২৷ সমান্তরাল যােগাযোগ কী?

৩।’ সাংগঠনিক সংস্কৃতি কী?

৪। ফুলপ্রসূ যােগাযোগ কী?

৫। শিক্ষন কি?

৬। মেধা যাছাইকরণ পদ্ধতির উদ্ভাবক কে?

৭। সামাজিকীকরণ কী?

৮ নেতৃত্ব কী?

৯৷ প্রেষিত আচরণ কী?

১০। পরামকু কে?

১১। আন্তঃব্যক্তিক দ্বন্দ্ব কী?

১২। ব্যক্তি কী?

১০। আস্তঃব্যক্তিক যােগাযােগ কাকে বলে?

১৪। নেতৃপের সংজ্ঞা দাও।

১৫। প্রষার প্রত্যাশা তত্ত্বের উদ্ভাবক কে?

১৬। যােগাযােগ নিরীক্ষা কি?

১৭। সামাজিক সিস্টেম কি?

১৮। ভ্রান্ত প্রত্যক্ষ বা অধ্যাস কি?

১৯। অলীক বীক্ষণ কি?

২০। বাকি পরিমাপের কয়েকটি পদ্ধতির নাম লিখ?

২১। ব্যক্তি পরিমাপে সাক্ষাৎকার কোন ধরনের

২২। অন্তর্মুখী ব্যক্তি কি? ২৩। অবদমন কি?

২৪। মনােভাব কি?

২৫। প্রত্যক্ষ সংগঠনের উপাদানগুলাে কি?

[ বি:দ্র: নমুনা উত্তর দাতা: রাকিব হোসেন সজল ©সর্বস্বত্ব সংরক্ষিত (বাংলা নিউজ এক্সপ্রেস)]

২৬। প্রতাক্ষরে পূর্বশর্ত কি?

২৭। অলীক বীক্ষণ ও ভ্রান্ত প্রত্যক্ষণের মধ্যে পার্থক্য কি?

২৮। সংবেদন কি?

২৯। সংবেদন এবং প্রত্যক্ষণের পার্থক্য দেখাও।

৩০। মুলার লায়ার অধ্যাস কোন ধরনের অধ্যাস?

৩১। আবেগ কাকে বলে?

৩২। কার্য বিশ্লেষণের সংজ্ঞা দাও।

৩৩। বক্ষমূলক দল কাকে বলে?

৩৪। প্রেষণাঁ বলতে কি বুঝায়?

৩৫। আপোষ কী?

৩৬। অহং এর কাজ কি?

৩৭। ভুমিকা অভিনয় কি?

৩৮। বিবর্তন কি?

৩৯। সাংগঠনিক আচরণ বিজ্ঞান না কলা?

৪০।সংগঠনের সংজ্ঞা দাও?

-খ-বিভাগ (সংক্ষিপ্ত প্রশ্ন)।

১। দলকে কিভাবে অধিকতর কার্যকর করা যায় ?

২। X ও Yতত্বের অনুমিত বাৱাসমূহ উল্লেখ কর।

৩। আতাব্যক্তিক যোগাযােগের কার্যকারিতা বৃদ্ধির উপায় বর্ণনা কর।

৪া ব্যবস্থাপনায় নিয়ন্ত্রণের গুরুত্ব আলােচনা কর। |

৫ কার্যসন্তুটির সাথে শ্রম ঘূর্ণায়মানতার সম্পর্ক দেখাও।

৬। অভীক্ষার উদ্দেশ্যসমূহ বর্ণনা কর।

৭ ব্যক্তিগত আচরণ ও দলগত আচরণের মধ্যে পার্থক্য কর।

৮। মনােবল কিভাবে উৎপাদনশীলতা বাড়ায় ?

৯৷ ইতিবাচক প্রেষণা ও নেতিবাচক প্রেষণা এর মধ্যে পার্থক্য দেখাও।

১ ০। সাংগঠনিক সংস্কৃতি সাংগঠনিক সংস্কৃতির উপর প্রভাব বিস্তারকারী উপাদান সমূহ উল্লেখ কর।

১১। সাংগঠনিক আচরণ কি সাংগঠনিক আচরণের মতবাদসমূহ সংক্ষেপে ব্যাখ্যা কর?

১২। সাংগঠনিক তত্ত্ব কি ও প্রশাসনিক তত্ত্ব কি?

১৩। সামাজিক পরিবর্তন কি সামাজিক পরিবর্তনের কারণ সংক্ষেপে আলােচনা কর।

১৪। ব্যক্তিত্ব গঠনের শিক্ষার ভূমিকা আলােচনা কর।

১৫। কার্য সন্তুষ্টি কি কার্য সন্তুষ্টি ও প্রেষণার মধ্যে পার্থক্য সংক্ষেপে আলােচনা কর।

১৬। প্রেষণ কি ইতিবাচক ও নেতিবাচক প্রেষণার মধ্যে পার্থক্যবদ্ধ

[ বি:দ্র: নমুনা উত্তর দাতা: রাকিব হোসেন সজল ©সর্বস্বত্ব সংরক্ষিত (বাংলা নিউজ এক্সপ্রেস)]

-গ-বিভাগ

  • নব্য ধ্রুপদী মতবাদ কী? নব্য ধ্রুপদী মতবাদের বৈশিষ্ট্যসমূহ বর্ণনা কর? 
  • ক্লাসিক্যাল তত্ত্ব ও নিউ ক্লাসিক্যাল তত্ত্বের মধ্যে পার্থক্য লিখ? 
  • সাংগঠনিক আচরণের মডেলটি উৎকৃষ্ট এবং কেন? 
  • সামাজিক সিস্টেম বলতে কী বুঝায়? 
  • সংগঠনে সংস্কৃতি কিভাবে গড়ে উঠে ও বজায় থাকে? 
  • সাংগঠনিক সংস্কৃতির প্রতিবন্ধকত বর্ণনা কর? 
  • ব্যক্তিত্ব কাকে বলে? ব্যক্তিত্বের উপাদান গুলাে কী কী? আলােচনা কর? 
  • ব্যক্তিত্ব মূল্যায়নের পরিমাপ পদ্ধতি আলােচনা কর?
  • মনােভাবকে প্রভাবিত করার উপাদানসমূহ আলােচনাকর? 
  • বাংলাদেশের শিল্প শ্রমিকদের মনােভাব উন্নয়ন করার উপায় বর্ণনা কর?
  • ভ্রান্ত প্রত্যক্ষণ ও অলীক প্রত্যক্ষণের মধ্যে পার্থক্য লিখ? 
  • অভীক্ষার উদ্দেশ্যসমূহ বর্ণনা কর? 
  • আবেগ ও অনুভূতির মধ্যে পার্থক্য লিখ? 
  • কার্য সন্তষ্টির উপর প্রভাব বিস্তারকারী উপাদান সমূহ বর্ণনা কর?
  • কার্যসন্তুষ্টি পরিমাপের সুবিধা সমূহ লিখ?
  • আদর্শ কার্যসন্তুষ্টি জরিপ প্রক্রিয়ার অপরিহার্য শর্তাবলি আলােচনা কর? 
  • কার্য সন্তুষ্টি ও উৎপাদনশীলতার মধ্যে সম্পর্ক দেখাও? 
  • শিল্প ক্ষেত্রে মনােবল বৃদ্ধির প্রক্রিয়া বা পদক্ষেপগুলাে লিখ? 
  • যােগাযােগ প্রক্রিয়ার অপরিহার্য উপাদানসমূহ বর্ণনা কর?
  • উর্ধ্বগামী যােগাযােগের গুরুত্ব বর্ণনা কর? 
  • যােগাযােগের প্রতিবন্ধকতা সমূহ আলােচনা কর?
  • ব্যবস্থাপনায় নিয়ন্ত্রণের গুরুত্ব আলােচনা কর? 
  • বাজেটীয় নিয়ন্ত্রণ কী? বাজেটীয় নিয়ন্ত্রণের আবশ্যকীয় উপাদান সমূহ বর্ণনা কর? 
  • প্রেষণা প্রক্রিয়া ব্যাখ্যা কর? 
  • হার্জবার্গের দ্বি- উপাদান তত্ত্বটি আলােচনা কর? 
  • নেতৃত্বের ধরণসমূহ ব্যাখ্যা কর? নেতৃত্বের কার্যাবলি আলােচনা কর? 
  • নেতা সম্ভবনাকে বাস্তবে রূপদান করেন- ব্যাখ্যা কর?
  • নেতার গুনাবলি আলােচনা কর? 
  • দ্বন্দ্বের উৎসসমূহ আলােচনা কর? 
  • দ্বন্দ্বের সবটুকুই খারাপ নয়- ব্যাখ্যা কর?
  •  দ্বন্দ্ব নিরসনে মর্ধস্থকারীর কার্যাবলি আলােচনা কর?

সাজেশন সম্পর্কে প্রশ্ন ও মতামত জানাতে পারেন আমাদের কে Google News <>YouTube : Like Page ইমেল : assignment@banglanewsexpress.com

Leave a Comment