My Ads
Google Adsense Ads
প্রশ্ন সমাধান: নন ক্যাডার ও ক্যাডার পার্থক্য, নন ক্যাডার vs ক্যাডার পার্থক্য, নন ক্যাডার ও ক্যাডার তুলনামূলক আলোচনা, ক্যাডার ও নন ক্যাডার মধ্যে পার্থক্য, নন ক্যাডার ও ক্যাডার কাকে বলে,তুলনা নন ক্যাডার: নন ক্যাডার ও ক্যাডার আলোচনা
ক্যাডার
যে সকল পদের নিয়মিত প্রমোশন রয়েছে এবং ভালো একটা ক্যরিয়ার সম্ভাবনা রয়েছে, সে গুলো ক্যাডার পদ। ক্যাডার কর্মকর্তা ১ম শ্রেণীর হয়ে থাকেন। ২৮ ধরণের ১ম শ্রণীর কর্মকর্তা ক্যাডার সার্ভিসভুক্ত হয়ে থাকেন। আবার বিসিএস পরিক্ষায় যারা প্রিলি,রিটে, ভাইভা পাশ করে যারা মেধাতালিকায় প্রথমদিকে থেকে চাকরি(ক্যাডার পদায়ন) পায় তারাই ক্যাডার।
ননক্যাডার
গেজেটেড কর্মকর্তা ক্যাডার বা ননক্যাডার দুই ধরণের হয়ে থাকে।ক্যাডার কর্মকর্তা ১ম শ্রেণীর হয়ে থাকেন। ২৮ ধরণের ১ম শ্রণীর কর্মকর্তা ক্যাডার সার্ভিসভুক্ত হয়ে থাকেন। বাকি সকল ধরণের কর্মকর্তা ননক্যাডার। ননক্যাডার ১ম ও ২য় শ্রেণীর হয়ে থাকে। ননক্যাডার ১ম শ্রণীদের সাথে ক্যাডারদের কোন পার্থক্য নেই। বেতন কাঠামো থেকে শুরু করে সকল মর্যাদাই সমান।অথাৎ আর যে গুলো ব্লক পোস্ট, নিয়মিত প্রমোশনের ব্যাবস্থা নাই সেগুলো ননক্যাডার পদ।
[ বি:দ্র: নমুনা উত্তর দাতা: রাকিব হোসেন সজল ©সর্বস্বত্ব সংরক্ষিত (বাংলা নিউজ এক্সপ্রেস)]
ক্যাডার এবং ননক্যাডারের মধ্যে পার্থক্যঃ
১। ক্যাডার হলে সরাসরি ও নিশ্চিত নিয়োগ হয়ে থাকে। পক্ষান্তরে নন-ক্যাডার হলে সরাসরি নিয়োগ তো হয়-ই না (পিএসসি বিভিন্ন চাকরির জন্য সুপারিশ করবে) এমনকি চাকরি না হওয়ারও অনেক ইতিহাস আছে ।
২। প্রায় সব ক্যাডার প্রমোশন পেয়ে গ্রেড -৩ পর্যন্ত যেতে পারেন। অন্যদিকে নন-ক্যাডার এর উপরের পোষ্ট ব্লক পোষ্ট ।
৩। বিসিএস ক্যাডার এর সবগুলো চাকরি প্রথম শ্রেনির। অন্যদিকে নন-ক্যাডার সব প্রথম শ্রেণির চাকরি নয় ।
৪। ক্যাডার ভুক্তরা প্রমোশন পেয়ে নীতিনির্ধারক পদে যেতে পারেন। অন্যদিতে নন-ক্যাডারগণ নীতিনির্ধারক পদে যেতে পারেন না ।
| Paragraph/Composition/Application/Email/Letter/Short Stories | উত্তর লিংক |
| ভাবসম্প্রসারণ/প্রবন্ধ, অনুচ্ছেদ/ রচনা/আবেদন পত্র/প্রতিবেদন/ চিঠি ও ইমেল | উত্তর লিংক |
প্রশ্ন ও মতামত জানাতে পারেন আমাদের কে ইমেল : info@banglanewsexpress.com
আমরা আছি নিচের সামাজিক যোগাযোগ মাধ্যমে গুলোতে ও
Google Adsense Ads
- ভালো পর্ষদ কক্ষ অনুশীলনের বৈশিষ্ট্য ব্যাখ্যা কর
- পর্যায়ক্রমিক পরিকল্পনার উদ্দেশ্য সমূহ বর্ণনা কর
- বোর্ডরুমের দায়িত্ব এবং অনুশীলনের সম্পর্কে বর্ণনা কর
- বোর্ডের আচরণের বৈশিষ্ট্য গুলো ব্যাখ্যা কর
- কর্পোরেট অর্থের উদ্দেশ্য গুলো বর্ণনা কর
- মুনাফা সর্বাধিকরণ ও সম্পদ সর্বাধিকরণের মধ্যে পার্থক্য আলোচনা কর
Google Adsense Ads