Google Adsense Ads
পারিশ্রমিকে কর্পোরেট গভর্নেন্স এর একটি গুরুত্বপূর্ণ ইস্যু হিসেবে বিবেচনা করা হয় কেন
পারিশ্রমিককে কর্পোরেট গভর্নেন্সের একটি গুরুত্বপূর্ণ ইস্যু হিসেবে বিবেচনা করার কারণগুলো হলো:
১. পরিচালকদের নৈতিকতা এবং দায়বদ্ধতা নিশ্চিত করা:
কোম্পানির উচ্চপদস্থ কর্মকর্তা ও পরিচালকদের সঠিক ও ন্যায্য পারিশ্রমিক প্রদান নিশ্চিত করা কর্পোরেট গভর্নেন্সের অন্যতম দায়িত্ব। অতিরিক্ত বা অযৌক্তিক পারিশ্রমিক কোম্পানির শেয়ারহোল্ডারদের স্বার্থের বিরুদ্ধে যায়।
২. শেয়ারহোল্ডারদের স্বার্থ রক্ষা:
কর্মচারীদের এবং পরিচালকদের জন্য অনুপাতহীন পারিশ্রমিক দেওয়া শেয়ারহোল্ডারদের আয় কমাতে পারে। কর্পোরেট গভর্নেন্সের মাধ্যমে ন্যায্যতা বজায় রাখা হয়।
৩. কর্মদক্ষতা ও স্বচ্ছতার উন্নয়ন:
সুষ্ঠু ও স্বচ্ছ পারিশ্রমিক নীতি প্রতিষ্ঠানের অভ্যন্তরীণ পরিবেশে কর্মদক্ষতা বাড়ায় এবং কর্মীদের অনুপ্রাণিত করে। এটি কর্পোরেট গভর্নেন্সের মূল লক্ষ্যের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ।
৪. প্রতিষ্ঠানের ভাবমূর্তি রক্ষা:
অন্যায্য বা অতিরিক্ত পারিশ্রমিক বিতর্ক এবং আইনি সমস্যা সৃষ্টি করতে পারে, যা কোম্পানির সুনাম ক্ষুণ্ণ করে। গভর্নেন্স প্রক্রিয়া এই ধরনের সমস্যা প্রতিরোধে কাজ করে।
৫. কর্মচারী এবং বিনিয়োগকারীদের আস্থা বৃদ্ধি:
ন্যায্য পারিশ্রমিক নীতি কর্মচারী ও বিনিয়োগকারীদের মধ্যে আস্থা তৈরি করে, যা কোম্পানির দীর্ঘমেয়াদী সাফল্যের জন্য অপরিহার্য।
৬. নৈতিকতা ও সাম্য প্রতিষ্ঠা:
কর্মচারী এবং ব্যবস্থাপনার পারিশ্রমিকের মধ্যে সামঞ্জস্য রাখা কর্পোরেট গভর্নেন্সের গুরুত্বপূর্ণ দিক। এটি কর্মক্ষেত্রে ন্যায়বিচার ও নৈতিকতার বার্তা প্রদান করে।
৭. আইন ও নিয়ন্ত্রণ নীতিমালা মেনে চলা:
বিভিন্ন দেশে শ্রম আইন ও সিকিউরিটি আইন অনুযায়ী পারিশ্রমিক কাঠামো মেনে চলা কর্পোরেট গভর্নেন্সের অপরিহার্য অংশ। নিয়ম ভঙ্গ করলে জরিমানা বা আইনি জটিলতার মুখোমুখি হতে হয়।
৮. প্রতিষ্ঠানের আর্থিক স্থায়িত্ব নিশ্চিত করা:
অযৌক্তিক পারিশ্রমিক কোম্পানির আর্থিক অবস্থা দুর্বল করতে পারে। কর্পোরেট গভর্নেন্স সঠিক পারিশ্রমিক কাঠামো নির্ধারণের মাধ্যমে এই ঝুঁকি নিয়ন্ত্রণ করে।
উপসংহার:
পারিশ্রমিক সঠিকভাবে নির্ধারণ ও ব্যবস্থাপনা কর্পোরেট গভর্নেন্সের মাধ্যমে প্রতিষ্ঠানের আর্থিক স্থিতিশীলতা, কর্মসংস্কৃতি, এবং দীর্ঘমেয়াদী লক্ষ্য অর্জনে সহায়তা করে। এটি শুধু কর্মচারীদের জন্য নয়, বরং শেয়ারহোল্ডার, বিনিয়োগকারী এবং অন্যান্য অংশীদারদের স্বার্থও সুরক্ষিত রাখে।
উপসংহার : পারিশ্রমিকে কর্পোরেট গভর্নেন্স এর একটি গুরুত্বপূর্ণ ইস্যু হিসেবে বিবেচনা করা হয় কেন
একাডেমিক শিক্ষা বিষয়ক লিখিত প্রশ্ন সমাধান পেতে ক্লিক করুন।
Google Adsense Ads
আর্টিকেলের শেষ কথাঃ পারিশ্রমিকে কর্পোরেট গভর্নেন্স এর একটি গুরুত্বপূর্ণ ইস্যু হিসেবে বিবেচনা করা হয় কেন
বাংলা নিউজ এক্সপ্রেস সর্বশেষ আপডেট পেতে Google News অনুসরণ করুন
আরো পড়ুন:
- বার্ষিক সাধারণ সভা সম্পর্কে লিখ
- কার্যারম্ভের তাৎপর্য বণনা কর। কার্যারম্ভের গুরুত্ব লেখ। কার্যারম্ভের উদ্দেশ্য সমূহ আলোচনা কর
- কোম্পানির কার্যারম্ভের কি বিস্তারিত আলোচনা কর
- বার্ষিক সাধারণ সভার তাৎপর্য বণনা কর। বার্ষিক সাধারণ সভার গুরুত্ব লেখ
- সাধারণ শেয়ার ও অগ্রাধিকার শেয়ার এর মধ্যে পার্থক্য সমূহ আলোচনা কর
Google Adsense Ads