নন এক্সিকিউটিভ ডিরেক্টর NEEDs কে কেন প্রধান চালিকাশক্তি বলা হয়

নন এক্সিকিউটিভ ডিরেক্টর NEEDs কে কেন প্রধান চালিকাশক্তি বলা হয়

প্রশ্ন সমাধান

Google Adsense Ads

নন এক্সিকিউটিভ ডিরেক্টর NEEDs কে কেন প্রধান চালিকাশক্তি বলা হয়

নন-এক্সিকিউটিভ ডিরেক্টরস (NEDs) বা অ-কার্যকরী পরিচালকরা কোম্পানির পরিচালনার জন্য একটি অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করেন, এবং তাই তাদেরকে প্রধান চালিকাশক্তি বলা হয়। তাদের এই গুরুত্বপূর্ণ অবস্থানকে বোঝাতে কিছু কারণ তুলে ধরা হলো:

১. কোম্পানির সুশাসন নিশ্চিত করা (Ensuring Corporate Governance):

  • NEDs কোম্পানির পরিচালনার স্বচ্ছতা, নৈতিকতা এবং সুশাসন রক্ষায় মূল ভূমিকা পালন করেন। তারা কোম্পানির কার্যক্রম ও সিদ্ধান্ত গ্রহণের উপর নজর রাখেন এবং শেয়ারহোল্ডারদের স্বার্থ রক্ষায় গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা রাখেন।
  • তারা পরিচালনার সিদ্ধান্তের প্রতি সমালোচনামূলক দৃষ্টিভঙ্গি গ্রহণ করেন, যা পরিচালকদের মধ্যে ব্যালান্স এবং দায়িত্বশীলতার অনুভূতি তৈরি করতে সহায়ক।

২. কৌশলগত পরামর্শ প্রদান (Providing Strategic Advice):

  • NEDs সাধারণত ব্যবসায়িক অভিজ্ঞতা এবং কৌশলগত দৃষ্টিভঙ্গি নিয়ে আসে। তারা পরিচালনা পর্যায়ে নতুন দৃষ্টিকোণ প্রদান করে এবং দীর্ঘমেয়াদী পরিকল্পনা, ঝুঁকি ব্যবস্থাপনা এবং বৃদ্ধি কৌশলের জন্য মূল্যবান পরামর্শ দেয়।
  • তারা কোম্পানির ভিশন এবং মিশন সফলভাবে বাস্তবায়নে সাহায্য করে।

৩. পরিচালকদের নিরীক্ষণ (Monitoring the Executives):

  • NEDs সাধারণত নির্বাহী পরিচালকদের কাজের কার্যকারিতা এবং স্বচ্ছতা পর্যবেক্ষণ করে থাকেন। তারা নিশ্চিত করেন যে নির্বাহী পরিচালকদের সিদ্ধান্ত শেয়ারহোল্ডারদের স্বার্থের প্রতি সংবেদনশীল এবং কোম্পানির নীতি ও লক্ষ্য অনুযায়ী হচ্ছে।
  • তারা প্রতিষ্ঠানের ব্যবস্থাপনা স্তরের অযথা শক্তির কেন্দ্রিকতার বিরুদ্ধে প্রতিরোধ গড়ে তোলে।

৪. ঝুঁকি ব্যবস্থাপনা এবং নিয়ন্ত্রক ভূমিকা (Risk Management & Regulatory Role):

  • NEDs কোম্পানির ঝুঁকি ব্যবস্থাপনা কৌশল নির্ধারণে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করেন। তারা দায়িত্বশীল সিদ্ধান্ত গ্রহণে সহায়ক এবং প্রতিষ্ঠানের আর্থিক, আইনি এবং প্রাতিষ্ঠানিক ঝুঁকি নিয়ন্ত্রণে সহায়তা করেন।
  • তারা নিয়ন্ত্রক সংস্থা এবং শেয়ারহোল্ডারদের জন্য কোম্পানির সুশাসন ও পারফরম্যান্সের প্রতি স্বচ্ছতা বজায় রাখতে সাহায্য করেন।

আরো ও সাজেশন:-

Honors Suggestion Linksপ্রশ্ন সমাধান সমূহ
Degree Suggestion LinksBCS Exan Solution
HSC Suggestion Links2016 সাল থেকে সকল জব পরীক্ষার প্রশ্ন উত্তর
SSC ‍& JSC Suggestion Linksবিষয় ভিত্তিক জব পরিক্ষার সাজেশন

৫. স্বাধীন দৃষ্টিভঙ্গি (Independent Perspective):

  • NEDs সাধারণত স্বাধীন থাকেন এবং নির্বাহী পরিচালকদের সাথে কোন পারস্পরিক সম্পর্কের বাইরে থেকে সিদ্ধান্ত গ্রহণ করেন। তাদের স্বাধীন দৃষ্টিভঙ্গি পরিচালকদের জন্য গুরুত্বপূর্ণ যাতে তারা শুধুমাত্র লাভ বা সংস্থার স্বার্থে কাজ না করে, বরং সুশাসন এবং শেয়ারহোল্ডারদের দীর্ঘমেয়াদী স্বার্থে কাজ করে।

৬. শেয়ারহোল্ডারদের প্রতিনিধিত্ব (Representing Shareholders):

  • NEDs শেয়ারহোল্ডারদের স্বার্থ রক্ষায় তত্ত্বাবধায়ক ভূমিকা পালন করেন। তারা পরিচালকদের সিদ্ধান্তের পর্যালোচনা ও নিরীক্ষণ করে এবং নিশ্চিত করেন যে কোম্পানির কাজ শেয়ারহোল্ডারদের মূল্যবান স্বার্থে হচ্ছে।

৭. পারফরম্যান্স মূল্যায়ন (Performance Evaluation):

  • NEDs সাধারণত কোম্পানির পরিচালনা স্তরের পারফরম্যান্স মূল্যায়ন করে থাকেন, যা তাদের অধিকার থাকে। তারা CEO এবং অন্যান্য নির্বাহী পরিচালকদের কার্যক্রম মূল্যায়ন করে এবং পদোন্নতি, বেতন বৃদ্ধি বা শাস্তি সম্পর্কিত সিদ্ধান্ত নেন।

উপসংহার:

নন-এক্সিকিউটিভ ডিরেক্টরদের “প্রধান চালিকাশক্তি” বলা হয় কারণ তারা কোম্পানির সুশাসন, কৌশলগত পরিকল্পনা, ঝুঁকি ব্যবস্থাপনা, এবং শেয়ারহোল্ডারদের স্বার্থ রক্ষায় মূল ভূমিকা পালন করেন। তাদের স্বাধীন দৃষ্টিভঙ্গি এবং অবদান কোম্পানির টেকসই সাফল্য এবং স্থিতিশীলতার জন্য অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ।

Google Adsense Ads

উপসংহার : নন এক্সিকিউটিভ ডিরেক্টর NEEDs কে কেন প্রধান চালিকাশক্তি বলা হয়

আর্টিকেলের শেষ কথাঃ নন এক্সিকিউটিভ ডিরেক্টর NEEDs কে কেন প্রধান চালিকাশক্তি বলা হয়

আরো পড়ুন:

Google Adsense Ads

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *